| PismoChinovnika.Ru | Контакты |
 


 

Вопрос: О порядке выдачи и продления листков нетрудоспособности медицинским работником при временной нетрудоспособности, превышающей 30 календарных дней.

 

Ответ:

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПИСЬМО

от 6 июля 2010 г. N 14-6/233821

 

Департамент организации медицинской помощи и развития здравоохранения рассмотрел обращение по вопросу оформления листков нетрудоспособности и сообщает.

Пунктом 12 разд. II Приказа Министерства здравоохранения и социального развития от 01.08.2007 N 514 "О Порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности" (далее - Порядок) установлено: при амбулаторном лечении заболеваний (травм), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, медицинский работник единолично выдает листок нетрудоспособности единовременно на срок до 10 календарных дней (до следующего осмотра гражданина медицинским работником) и единолично продлевает его сроком до 30 календарных дней.

В соответствии с п. 14 вышеуказанного Приказа при сроке временной нетрудоспособности, превышающем 30 календарных дней, решение вопроса дальнейшего лечения и выдачи листка нетрудоспособности осуществляется врачебной комиссией. При этом по решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях - на срок не более 12 месяцев с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем 30 календарных дней. То есть продление листка нетрудоспособности с 30-го дня производится медицинским работником только по разрешению врачебной комиссии на установленный ею период.

Таким образом, если врачебная комиссия принимает решение о возможности продления листка нетрудоспособности на 30 дней, то на основании п. 12 Порядка медицинский работник продлевает листок нетрудоспособности единовременно сроком до 10 календарных дней (до следующего осмотра гражданина медицинским работником).

Одновременно сообщаем, что копия обращения направлена в Фонд социального страхования.

О результатах будет сообщено дополнительно Фондом социального страхования.

 

Заместитель директора Департамента

Е.В.БУГРОВА

06.07.2010

 

 






Яндекс цитирования


Интернет портал официальных письменных разъяснений от органов государственной власти РФ.
Настоящий проект создан специально для разъяснения и правильного понимания Российского законодательства всеми гражданами РФ.
Проект призван помочь Вам в борьбе с существующей бюрократией.
Если администрация предприятия (работодатель, поставщик услуг, продукции) или чиновники местного значения попирают Ваши законные права, то самое правильное и выгодное для Вас решение - найти на данном сайте письмо с официальным разъяснением по аналогичной проблеме и предъявить его Вашим "обидчикам" с целью восстановления справедливости и повышения их юридической грамотности. Материалы сайта помогут также составить Вам грамотное обращение (жалобу, требование, заявление) с указанием мнения (ссылки на официальное письмо) вышестоящего органа государственной власти.

Внимание! В соответствии с Гражданским кодексом РФ не являются объектами авторских прав официальные документы государственных органов и органов местного самоуправления муниципальных образований, в том числе законы, другие нормативные акты, судебные решения, иные материалы законодательного, административного и судебного характера, официальные документы международных организаций, а также их официальные переводы. Все документы (письма) данного ресурса исходят от государственных органов и имеют официальный характер, поэтому все они не считаются объектами авторского права на территории России. В связи с этим Вы можете использовать любые материалы данного сайта без каких-либо ограничений и по своему усмотрению.

© www.PismoChinovnika.Ru, 2011 - 2018