Проблемная ситуация: Организация осуществляет
деятельность по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей на территории
города, где указанный вид деятельности переведен на уплату ЕНВД.
С 2008 г. организация по данному виду
деятельности уплачивала ЕНВД. С 2009 г. организация перешла на общий режим
налогообложения в связи с тем, что среднесписочная численность работников по
итогам 2008 г. составила 150 человек.
В 2009 г. среднесписочная численность
работников составляла: в I квартале - 150 человек, во II квартале - 140
человек, в III квартале - 140 человек, в IV квартале 2009 г.- 90 человек. В
целом за 2009 г. среднесписочная численность работников составила 130 человек.
Должна ли организация перейти на уплату
ЕНВД с I квартала 2010 г. в соответствии с п. 2.3 ст. 346.26 НК РФ или же
обязана применять общий режим налогообложения в соответствии с пп. 1 п. 2.2 ст. 346.26 НК РФ?
В I квартале 2010 г. среднесписочная
численность работников составит 90 человек. Должна ли организация в
соответствии с п. 2.3 ст. 346.26 НК РФ перейти на уплату ЕНВД начиная со II
квартала 2010 г.?
Разъяснения органа государственной исполнительной власти:
МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 5 апреля 2010 г. N 03-11-06/3/51
Департамент налоговой и таможенно-тарифной
политики рассмотрел письмо по вопросу о порядке применения
системы налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных
видов деятельности и на основании информации, изложенной в письме,
сообщает следующее.
Согласно пп. 1
п. 2.2 ст. 346.26 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) на
уплату единого налога на вмененный доход не переводятся организации и
индивидуальные предприниматели, среднесписочная численность работников которых
за предшествующий календарный год, определяемая в порядке, устанавливаемом
федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области статистики,
превышает 100 человек.
Таким образом, если
среднесписочная численность работников организации за предшествующий
календарный год (2009 г.) превышает 100 человек, то с 1 января 2010 г.
организация утрачивает возможность применения системы налогообложения в виде
единого налога на вмененный доход независимо от численности работников
организации за отдельные кварталы 2009 г. Таким образом, в I квартале 2010 г.
организации следует применять иные режимы налогообложения.
При этом в
соответствии с п. 2.3 ст. 346.26 Кодекса если организация, утратившая право на
применение системы налогообложения в виде единого налога на вмененный доход в
связи с несоответствием требованиям, установленным пп.
1 и 2 п. 2.2 ст. 346.26 Кодекса, устранит данные нарушения, то она может быть
переведена на систему налогообложения в виде единого налога на вмененный доход
с начала следующего налогового периода, т.е. с
начала квартала, следующего за кварталом, в котором налогоплательщиком были
устранены несоответствия требованиям пп. 1 и 2 п. 2.2
ст. 346.26 Кодекса.
В связи с этим если за I квартал 2010 г.
среднесписочная численность работников организации составит менее 100 человек,
то организация может быть переведена на уплату единого налога на вмененный
доход со II квартала, т.е. с 1 апреля 2010 г.
Заместитель директора
Департамента налоговой
и таможенно-тарифной политики
С.В.РАЗГУЛИН
05.04.2010