| PismoChinovnika.Ru | Контакты |
 


 

Проблемная ситуация: Одним из видов деятельности предприятия является розничная торговля, переведенная на уплату единого налога на вмененный доход. По основному виду деятельности предприятие уплачивает налог на прибыль. Облагаются ли единым социальным налогом выплаты из прибыли (премии, материальная помощь), остающейся в распоряжении предприятия, в пользу работников, занятых в розничной торговле?

 

Разъяснения органа государственной исполнительной власти:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 30 мая 2001 г. N 04-04-07/85

 

В связи с Вашим письмом Департамент налоговой политики сообщает следующее.

Главой 24 "Единый социальный налог (взнос)" Налогового кодекса Российской Федерации (в ред. Федерального закона от 29.12.2000 N 166-ФЗ) сохранен ранее действующий порядок налогообложения для организаций, перешедших на уплату единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Такие организации согласно Федеральному закону от 31.07.1998 N 148-ФЗ "О едином налоге на вмененный доход для определенных видов деятельности", предусматривающему зачисление 25 процентов общей суммы единого налога в государственные внебюджетные фонды, не являются плательщиками единого социального налога с доходов, начисленных в пользу своих наемных работников.

Следовательно, выплаты в виде премий или материальной помощи, начисляемые непосредственно работникам, занятым в сфере розничной торговли, организацией, перешедшей на уплату единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, не включаются в объект налогообложения для исчисления единого социального налога.

 

Руководитель Департамента

налоговой политики

А.И.ИВАНЕЕВ

30.05.2001

 

 






Яндекс цитирования


Интернет портал официальных письменных разъяснений от органов государственной власти РФ.
Настоящий проект создан специально для разъяснения и правильного понимания Российского законодательства всеми гражданами РФ.
Проект призван помочь Вам в борьбе с существующей бюрократией.
Если администрация предприятия (работодатель, поставщик услуг, продукции) или чиновники местного значения попирают Ваши законные права, то самое правильное и выгодное для Вас решение - найти на данном сайте письмо с официальным разъяснением по аналогичной проблеме и предъявить его Вашим "обидчикам" с целью восстановления справедливости и повышения их юридической грамотности. Материалы сайта помогут также составить Вам грамотное обращение (жалобу, требование, заявление) с указанием мнения (ссылки на официальное письмо) вышестоящего органа государственной власти.

Внимание! В соответствии с Гражданским кодексом РФ не являются объектами авторских прав официальные документы государственных органов и органов местного самоуправления муниципальных образований, в том числе законы, другие нормативные акты, судебные решения, иные материалы законодательного, административного и судебного характера, официальные документы международных организаций, а также их официальные переводы. Все документы (письма) данного ресурса исходят от государственных органов и имеют официальный характер, поэтому все они не считаются объектами авторского права на территории России. В связи с этим Вы можете использовать любые материалы данного сайта без каких-либо ограничений и по своему усмотрению.

© www.PismoChinovnika.Ru, 2011 - 2018