| PismoChinovnika.Ru | Контакты |
 


 

Проблемная ситуация: В соответствии с Законом госквы вводится квота на трудоустройство инвалидов и молодежи в возрасте до 18 лет. Указанный порядок распространяется на предприятия госквы, численность работников которых составляет свыше 15 человек. В случае невозможности выделения или создания на своем производстве рабочих мест для использования труда инвалидов или других категорий граждан в счет установленных для данной организации квот работодатели обязаны произвести перечисление на специальный счет Фонда занятости населения госквы.

Введение указанных квот может создать для предприятий - субъектов малого предпринимательства ситуацию, когда они могут выйти за верхний предел по численности, что приведет к потере льгот, установленных рядом федеральных и местных законов.

Является ли правомерным установление обязательной платы за каждого нетрудоспособного сотрудника, не предусмотренной Законом РФ от 27.12.91 N 2118-1 "Об основах налоговой системы в РФ"? Просим дать разъяснения по затронутым проблемам.

 

Разъяснения органа государственной исполнительной власти:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 26 августа 1998 г. N 04-02-05/2

 

Департамент налоговой политики в связи с Вашим запросом сообщает следующее.

Законом Российской Федерации от 27.12.91 N 2116-1 "О налоге на прибыль предприятий и организаций" предусмотрены специальные льготы для малых предприятий. Законом установлено, что критерии отнесения предприятий к малым предприятиям (включая среднюю численность работников) устанавливаются Федеральным законом от 14.06.95 N 88-ФЗ "О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации".

В соответствии с Законом от 14.06.95 N 88-ФЗ средняя за отчетный период численность работников малого предприятия определяется с учетом всех его работников, в том числе работающих по договорам гражданско-правового характера и по совместительству с учетом реально отработанного времени, а также работников представительств, филиалов и других обособленных подразделений указанного юридического лица.

Согласно п.2 ст.7 Закона госквы от 12.11.97 N 47 "О квотировании рабочих мест в городе Москве" работодатели в соответствии с установленными квотами обязаны создать или выделить рабочие места для трудоустройства граждан, особо нуждающихся в социальной защите.

Исходя из сказанного, по нашему мнению, для сохранении льгот по налогообложению субъекты малого предпринимательства могут создавать или выделять рабочие места для указанных категорий граждан в пределах своей численности.

Что касается установления обязательной платы за каждого нетрудоустроенного гражданина в рамках установленных квот, то перечень налогов, содержащийся в Законе Российской Федерации от 27.12.91 N 2118-1 "Об основах налоговой системы в Российской Федерации", действительно не содержит данного платежа. Указанная плата установлена в соответствии с Федеральным законом от 24.11.95 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" и Законом Российской Федерации от 19.04.91 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

По нашему мнению, введение указанной платы является для предприятия мерой ответственности не налогового, а административного характера.

 

26.08.98 Заместитель руководителя


Департамента налоговой политики

А.И.КОСОЛАПОВ

 

 






Яндекс цитирования


Интернет портал официальных письменных разъяснений от органов государственной власти РФ.
Настоящий проект создан специально для разъяснения и правильного понимания Российского законодательства всеми гражданами РФ.
Проект призван помочь Вам в борьбе с существующей бюрократией.
Если администрация предприятия (работодатель, поставщик услуг, продукции) или чиновники местного значения попирают Ваши законные права, то самое правильное и выгодное для Вас решение - найти на данном сайте письмо с официальным разъяснением по аналогичной проблеме и предъявить его Вашим "обидчикам" с целью восстановления справедливости и повышения их юридической грамотности. Материалы сайта помогут также составить Вам грамотное обращение (жалобу, требование, заявление) с указанием мнения (ссылки на официальное письмо) вышестоящего органа государственной власти.

Внимание! В соответствии с Гражданским кодексом РФ не являются объектами авторских прав официальные документы государственных органов и органов местного самоуправления муниципальных образований, в том числе законы, другие нормативные акты, судебные решения, иные материалы законодательного, административного и судебного характера, официальные документы международных организаций, а также их официальные переводы. Все документы (письма) данного ресурса исходят от государственных органов и имеют официальный характер, поэтому все они не считаются объектами авторского права на территории России. В связи с этим Вы можете использовать любые материалы данного сайта без каких-либо ограничений и по своему усмотрению.

© www.PismoChinovnika.Ru, 2011 - 2024