Проблемная ситуация: Банк заключил корпоративный договор добровольного медицинского страхования работников сроком на один год. К договору прилагается список застрахованных лиц, которым был выдан страховой полис на тот же срок. Ежеквартально банк производит оплату страховых взносов согласно прилагаемому списку. Имеет ли право банк отнести на расходы, уменьшающие налогооблагаемую базу по налогу на прибыль, сумму страховых взносов по сотрудникам, уволившимся или отказавшимся от страхования на какой-либо срок (например, на один квартал) в течение срока действия корпоративного договора?

 

Разъяснения органа государственной исполнительной власти:

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПИСЬМО

от 13 марта 2006 г. N 03-03-04/2/61

 

Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики рассмотрел письмо и сообщает следующее.

В соответствии с п. 16 ст. 255 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) к расходам на оплату труда относятся суммы платежей (взносов) работодателей по договорам добровольного личного страхования работников, заключаемым на срок не менее одного года и предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов застрахованных работников.

Указанные расходы включаются в состав расходов на оплату труда в размере, не превышающем 3 процентов от суммы расходов на оплату труда всех работников организации.

Согласно п. 2 ст. 3 Закона Российской Федерации от 27.11.1992 N 4015-1 "Об организации страхового дела в Российской Федерации" добровольное страхование осуществляется на основе договора между страхователем и страховщиком. Правила добровольного страхования, определяющие общие условия и порядок его проведения, устанавливаются страховщиком самостоятельно в соответствии с положениями указанного Закона. Конкретные условия страхования определяются при заключении договора страхования.

При этом дополнительным соглашением к основному договору страхования численность застрахованных работников организации может быть изменена. В частности, например, при увольнении работников или при принятии на работу новых сотрудников.

Таким образом, расходы по договорам добровольного страхования работников, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов застрахованных работников, а также возможность изменения их списка и суммы страхового взноса, приходящейся на каждого застрахованного, правомерно учитывать для целей налогообложения, если такие договоры заключены организацией на календарный год с учетом ограничений, предусмотренных п. 16 ст. 255 Кодекса.

 

Заместитель директора

Департамента налоговой

и таможенно-тарифной политики

А.И.ИВАНЕЕВ

13.03.2006