| PismoChinovnika.Ru | Контакты |
 


 

МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПИСЬМО

от 6 декабря 2001 г. N 16-00-14/535

 

В Министерстве финансов Российской Федерации рассмотрено письмо по вопросу учета расходов, связанных с предоставлением работникам организации дополнительных отпусков, и сообщается следующее.

Учитывая мнение Минтруда России, направленное в адрес Минфина России 13 июня 2001 г. N 905-10, о порядке предоставления организациями дополнительных отпусков (в том числе за ненормированный рабочий день), расходы организации по оплате дополнительных отпусков, предоставляемых работникам в соответствии с коллективными договорами или локальными нормативными актами организации, в бухгалтерском учете подлежат отражению в качестве расходов, связанных с производством продукции, выполнением работ, оказанием услуг.

В соответствии с Положением о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 1992 г. N 552 (с учетом внесенных изменений и дополнений), в составе затрат, принимаемых для целей налогообложения, учитываются выплаты, предусмотренные законодательством Российской Федерации, за непроработанное (неявочное) время: оплата очередных и дополнительных отпусков и т.д.

Учитывая вышеизложенное, учтенные в составе расходов на производство продукции, выполнение работ, оказание услуг расходы организации на оплату дополнительных отпусков, предоставляемых работникам в соответствии с коллективными договорами или локальными нормативными актами организации, для целей исчисления налога на прибыль учитываться не должны.

 

Руководитель Департамента

методологии бухгалтерского

учета и отчетности

А.С.БАКАЕВ

 

 






Яндекс цитирования


Интернет портал официальных письменных разъяснений от органов государственной власти РФ.
Настоящий проект создан специально для разъяснения и правильного понимания Российского законодательства всеми гражданами РФ.
Проект призван помочь Вам в борьбе с существующей бюрократией.
Если администрация предприятия (работодатель, поставщик услуг, продукции) или чиновники местного значения попирают Ваши законные права, то самое правильное и выгодное для Вас решение - найти на данном сайте письмо с официальным разъяснением по аналогичной проблеме и предъявить его Вашим "обидчикам" с целью восстановления справедливости и повышения их юридической грамотности. Материалы сайта помогут также составить Вам грамотное обращение (жалобу, требование, заявление) с указанием мнения (ссылки на официальное письмо) вышестоящего органа государственной власти.

Внимание! В соответствии с Гражданским кодексом РФ не являются объектами авторских прав официальные документы государственных органов и органов местного самоуправления муниципальных образований, в том числе законы, другие нормативные акты, судебные решения, иные материалы законодательного, административного и судебного характера, официальные документы международных организаций, а также их официальные переводы. Все документы (письма) данного ресурса исходят от государственных органов и имеют официальный характер, поэтому все они не считаются объектами авторского права на территории России. В связи с этим Вы можете использовать любые материалы данного сайта без каких-либо ограничений и по своему усмотрению.

© www.PismoChinovnika.Ru, 2011 - 2018